Quali competenze per fare fundraising

Siamo al lavoro per la creazione di un corso introduttivo sul fundraising! Visitate il progetto epatterns.eu per saperne di più!

Qui i moduli su cui stiamo lavorando:

1. Elementi di base per il fundraising: questa sezione tratta gli argomenti principali tra cui competenze, tecniche e strategie per la raccolta fondi.

2. Documento di buona causa da sostenere. Affinché abbia successo il fundraising, il documento di buona causa deve essere chiaro nell’esporre il “perché” di ciò che facciamo, ossia la causa ultima destinata a catturare l’interesse dei potenziali donatori. In questo senso, una buona causa è un elemento centrale che riassume in sé la missione, la visione e i valori di un’organizzazione. È fondamentale definire il corretto collocamento della raccolta e i destinatari tipo – di conseguenza, anche le tecniche di raccolta fondi possono cambiare. Comunicare la causa da sostenere della raccolta fondi significa fissare obiettivi in base ai valori di un’organizzazione.

3. Sviluppo di un’azione di raccolta fondi presso i donatori. Cioè, è fondamentale stabilire per ogni obiettivo ed esigenza organizzativa un piano o una strategia specifica, considerando anche la visione d’insieme. In pratica, ci si aspetta che le associazioni i) individuino problemi e barriere al proprio piano di raccolta fondi e che valutino rischi e insidie, ii) preparino un piano d’azione globale e iii) definiscano piani di raccolta fondi in base a risultati misurabili.

4. Gestione delle risorse per la raccolta fondi: questa sezione ha lo scopo di mostrare come la ricerca e l’analisi siano fondamentali per comprendere le motivazioni dei donatori, gli interessi e come correlarli al fundraising. Inoltre, la gestione delle risorse si riferisce anche alla pianificazione e organizzazione delle risorse per la raccolta fondi, ad es. creare un piano di spesa per raggiungere determinati obiettivi (es., se si stanzia un certo budget per la pubblicità su Facebook, qual è il ritorno in termini promozionali?) e per gestire adeguatamente i rapporti con le parti interessate (niente di troppo tecnico, ma che in sostanza ha a che vedere con la capacità di stipulare contratti e accordi). Occorre essere realistici nella pianificazione, tenendo sempre presente le risorse disponibili.

5. Monitoraggio dell’efficacia di una strategia di raccolta fondi. Applichiamo tecniche di valutazione e comprendere le prestazioni della raccolta fondi in relazione alle esigenze e ai piani dell’organizzazione. Per cui, l’analisi non dovrebbe limitarsi al lavoro di fundraising, ma dovrebbe abbracciare anche l’impatto sui processi organizzativi.

6. Attuazione di una raccolta di fondi pubblici. Come parte del lavoro di fundraising, questa sezione si concentra su come aggiudicarsi fondi pubblici. Crediamo che la competenza di scrittura di un buon progetto sia fondamentale, altresì è importante conoscere le principali piattaforme esistenti in ogni paese che raccolgono link e fonti di finanziamento.

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